Wohnnachrichten »Seattle Edition | Von WPJ Staff | 25. Juli 2019.

Laut Redfin sind 99 Prozent der US-Immobilienmakler stolz auf ihre Dienstleistungen, und nur 20 Prozent würden ihre Karriere anderen empfehlen.

Das höchste Einkommen (42%) und Schwierigkeiten, Kunden zu finden (38%).

Sechzig Prozent der erfahrenen Agenten gaben an, dass ihr Einkommen in den letzten fünf Jahren gestiegen ist, während 14 Prozent angaben, dass es gesunken ist. Fast die Hälfte aller Befragten arbeitete an ihrem Einkommen.

Die Agenten sind der Ansicht, dass das Internet die Produktivität verringert und gleichzeitig die Kosten erhöht hat

Die Ergebnisse zeigen auch, dass sie trotz ihrer zunehmenden Verbreitung mehr Geld ausgeben als im vergangenen Jahr. Die Umfrageergebnisse legen auch nahe, dass das Internet von diesem Problem nicht betroffen war (33%) oder die Zeitdauer nicht beeinflusst hat sie verbringen (33%).

Inzwischen sind die Provisionen weitgehend stabil, 49 Prozent der Befragten gaben an, wesentliche Veränderungen zu verzeichnen.

Gen-Xer waren die am einfachsten zu bedienenden Kunden. Millennials und Baby Boomers galten als hart, nur 23 und 25 Prozent der Befragten gaben an, dass sie leicht zu bedienen sind.

"Es ist wahrscheinlicher, dass die Lehren für die breitere Branche übertrieben sind." Wir sollten jedoch auch die große Frustration der Agenten mit der Technologie berücksichtigen, ihren Kampf, neue Kanäle für die Lead-Generierung rentabel zu machen und die Anforderungen von zu erfüllen "sagt Redfins CEO Glenn Kelman.

Rassismus und Neigung in der Industrie

Elizabeth Korver-Glenn, Assistenzprofessorin für Soziologie an der Universität von New Mexico, hat sich auf die Beziehung zwischen der Welt und der Welt konzentriert. Professor Korver-Glenn hat untersucht, wie weiße Agenten häufig privilegierten Zugang zu Listings, Kreditgebern, Bauherren und anderen Ressourcen haben, von denen weiße Kunden profitieren, und dabei die in vielen Gegenden der USA bestehende Segregation unabsichtlich aufrechterhalten

Befragt nach der Rasse und der ethnischen Zugehörigkeit ihrer letzten 10 Kunden, ergab die Umfrage, dass weiße Agenten mit nicht weißen Agenten verglichen wurden. Weiße Agenten gaben an, dass durchschnittlich zwei ihrer Kunden nicht weiß waren, verglichen mit durchschnittlich vier nicht weißen Kunden, die von nicht weißen Agenten bedient wurden. Nichtweiße Wirkstoffe waren mit 33 Prozent ebenfalls fast so weit verbreitet wie 18 Prozent der weißen Wirkstoffe.

"Wir haben gehofft, dass das Internet einige der durch die unterschiedlichen sozialen Netzwerke von weißen und nicht weißen Agenten verursachten Auswirkungen mildert", sagt Kelman. "Wir haben festgestellt, dass ein weißer Kunde, der über sein soziales Netzwerk einen weißen Agenten anstellen kann, es absolut bequem macht, einen Farbagenten auf Redfin.com anzuwerben, insbesondere dann, wenn wir dies tun."

Zu den wichtigsten Ergebnissen der Agentenumfrage von Refin gehören:

Fast die Hälfte der Befragten hat eine Nebentätigkeit. ein dritter außerhalb von Immobilien.

Millennials identifizierten Kunden mit der geringsten Wahrscheinlichkeit als bedienerfreundlich.

41% der auf Websites zur Lead-Generierung beworbenen Agenten erzielten eine positive Kapitalrendite.

33% der Agenten gaben an, das Internet habe den Arbeitsaufwand erhöht.

21% der Makler würden ihre Karriere weiterempfehlen.

Von den Vertretern mit fünfjähriger Erfahrung gaben 49% an, die Provisionen seien in den letzten fünf Jahren geblieben, 31% gaben an, die Provisionen seien gesunken.

33% der nichtweißen Mittel glauben, dass die Tendenz allgegenwärtig ist, verglichen mit 18% der weißen Mittel.

13% der Agentinnen berichten von Sexismus oder Belästigung durch Kunden, 6% von Kollegen.